找考题网-背景图
多项选择题

A.晕轮效应B.从众心理C.偏见效应D.鲶鱼效应E.近期效应绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误……

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因有( )

A.晕轮效应
B.从众心理
C.偏见效应
D.鲶鱼效应
E.近期效应
热门试题