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多项选择题

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工……

《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知劳动者本人_________。

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.用人单位生产经营发生严重困难,经领导集体讨论决定的
D.劳动者非因工负伤;医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
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多项选择题2001年香港H公司与苏丹一家公司订立购买苏丹原棉1 900吨的合同,同年与深圳T公司签订合同,约定由H公司向T公司提供苏丹原棉745吨,不可撤销信用证付款。根据深圳公司的申请,中国银行深圳分行开出不可撤销跟单信用证。该信用证规定,苏丹原棉数量745吨,单价为每磅0.73美元,价格条件为CIF湛江。2002年5月,H公司根据信用证金额开出汇票,连同全套正本提单向中国银行深圳分行提示付款,深圳分行以单据与信用证不符为由拒绝付款,并将全套单据退回给H公司。2002年6月,H公司持正本提单向承运人湛江D船务代理公司查询货物状况,D公司告知H公司该批货物已于5月被T公司凭保函提走,保函中称:T公司愿意承担因无正本提单放货而给D公司造成的一切损失。7月,H公司向T公司要求付款,T公司声称货物质量与合同要求不符,先向H公司支付货款60万美元。余款双方同意另行处理。后由于双方无法就其余货款的支付达成协议,H公司向法院起诉D船务代理公司,法院追加T公司为第三人,T公司向H公司提起反诉,要求H公司承担货物与合同不符的违约责任。关于本案的法律分析正确的是_________。

A.D公司应承担对H公司的赔偿责任
B.D公司可以凭保函向T公司索赔
C.T公司可以要求H公司承担货物与合同不符的违约责任
D.T公司不得要求H公司承担货物与合同不符的违约责任