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多项选择题

A．克扣或者无故拖欠劳动者工资的 B．拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 C．低于当地最低工资标准支付劳动者……

用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金( )。

A．克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B．拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D．解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿

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多项选择题某厂生产的日光灯管由于质量不过关致使一用户在使用中发生爆炸，造成脸部受伤。经过医治，脸上留下难看的疤痕。请问，根据我国《产品质量法》，该受害用户可以请求该厂赔偿下列哪些费用( )。

A．医疗费
B．因误工减少的收入
C．残废者补助费
D．精神损失费

多项选择题下列关于有关法律文件的备案和适用，说法错误的是：( )

A．行政法规报全国人民代表大会常务委员会备案
B．省常务委员会制定的地方性法规，报全国人民代表大会常务委员会和国务院、省人民代表大会备案
C．全国人民代表大会常务委员会有权改变或者撤销省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会批准的违背宪法和本法第六十六条第二款规定的自治条例和单行条例；
D．只有国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院认为行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例同宪法或者法律相抵触的，可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的要求，其他主体只能提出审查的建议

多项选择题下列说法正确的有( )。

A．法的规范性是其普遍性的前提和基础
B．法的普遍性是其规范性的前提和基础
C．法的普遍性是其规范性的发展和延伸
D．法的规范性是其普遍性的发展和延伸

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A．对社会环境不满意
B．危害国家的统一
C．危害国家的主权和领土完整
D．反对宪法所确定的基本原则

多项选择题在国际私法上，准据法的特点有哪些

A．准据法必须是通过冲突规范所指定的法律
B．准据法是能够具体确定当事人权利义务的实体法
C．准据法可以是国际统一实体规范
D．准据法一般是依据冲突规范中的系属并结合国际民商事案件的具体情况来确定的