单项选择题

A．指导型B．分析型C．概念型D．行为型根据决策风格理论，小李的决策风格属于( )。……

小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。
根据上述资料回答下列问题：
根据决策风格理论，小李的决策风格属于( )。

A．指导型
B．分析型
C．概念型
D．行为型

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热门试题

单项选择题按照管理方格理论，张先生的领导风格接近于其中的( )。

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A．每一个管理人员都固定地归属于一个职能机构
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多项选择题弹性福利计划的实施方式包括( )。

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A．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
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A．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B．战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策
C．全面薪酬管理以成本控制为中心
D．薪酬调整是构建薪酬体系的第一步
E．薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略