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单项选择题

A.绩效水平B.学历基础C.年资长短D.工作性质职位分类制度是依据( )、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素……

职位分类制度是依据( )、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的。

A.绩效水平
B.学历基础
C.年资长短
D.工作性质
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