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多项选择题

A．它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础B．它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成C．它……

关于职业生涯锚的陈述，正确的是( )。

A．它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B．它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C．它可以根据各种测试提前进行预测
D．它并不是完全固定不变的
E．它清楚地反映个人的职业追求与抱负

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热门试题

多项选择题法定福利包括( )。

A．教育援助计划
B．婚丧假
C．医疗保险
D．住房公积金
E．企业年金

多项选择题关于薪酬管理的陈述，正确的是( )。

A．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B．战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策
C．全面薪酬管理以成本控制为中心
D．薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
E．薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

多项选择题关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。

A．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B．自我概念无法通过培训改善
C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D．动机和特质处于冰山的中层
E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容

多项选择题关于现代工作分析方法的陈述，正确的是( )。

A．工作要素法是以人为基础的
B．关键事件法是以人为基础的
C．工作要素法是以工作为基础的
D．关键事件法是以工作为基础的
E．工作要素法既以人为基础又以工作为基础

多项选择题关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是( )。

A．它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B．它能够反映组织的环境气氛状况
C．它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D．它无法说明企业的人力资源绩效
E．它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成