多项选择题

A．冲击组织的稳定性B．为组织带来新的理念C．影响组织中人员的积极性D．可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾E．可……

外部招聘的优点包括( )

A．冲击组织的稳定性
B．为组织带来新的理念
C．影响组织中人员的积极性
D．可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾
E．可供挑选的人才来源广泛

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