单项选择题

A．因蓝天饭店强迫王某加夜班，王某可随时通知蓝天饭店解除合同B．因蓝天饭店未按照聘用合同的约定付给王某工资，王……

蓝天饭店招刚正某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是不正确的？( )

A．因蓝天饭店强迫王某加夜班，王某可随时通知蓝天饭店解除合同
B．因蓝天饭店未按照聘用合同的约定付给王某工资，王某可随时通知蓝天饭店解除劳动合同
C．在试用期内，王某可随时通知蓝天饭店解除合同
D．蓝天饭店没有按照约定提供劳动条件，王某有权随时通知蓝天饭店解除合同

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：( )

A．只有文艺、体育和特种工艺单位可以招用不满16周岁的未成年人
B．招用不满16周岁的未成年人需经县级以上劳动行政部门批准
C．非法招用未满16周岁的未成年人的，劳动行政部门应责令改正，并处以罚款
D．劳动行政部门对用人单位责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告

单项选择题张某在某企业连续工作满10年，下列说法正确的是：( )

A．张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
B．张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
C．张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同
D．企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同

单项选择题用人单位不可以解除劳动合同的是： ( )

A．劳动者被判处缓刑
B．劳动者被人民法院免予刑事处分
C．劳动者被公安机关逮捕
D．劳动者被劳教

单项选择题我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪年休假？( )

A．1年
B．2年
C．3年
D．10年

单项选择题提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起多长时间提起仲裁？( )

A．2年内
B．1年内
C．6个月内
D．60天内