单项选择题对未造成财产损失的无效劳动合同,如双方发生争议,一般由( )主持调解解决。
单项选择题工作设计的目标设置中的三个重要因素不包括( )。
单项选择题劳动保障监察是实施行政检察和( )的行政执法行为。
单项选择题人事行政法的调整对象是( )。
单项选择题从三种工作类型的绩效水平分布来看,如果组织能够通过工作设计,影响它所拥有的工作类型的话,它必定会选择( )。