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多项选择题

A.合同期限为两年,试用期为3个月B.试用期工资为转正后工资的80%C.鉴于张某的工作会接触大量公司的商业秘密……

张某2008年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到2008年3月,甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间,甲公司多次安排张某加班,但均未支付加班费。2008年4月甲公司打算解除其与张某的劳动合同,双方就此发生了争议。请结合《劳动合同法》回答下面问题。
下列双方在劳动合同中的哪些约定不合法( )

A.合同期限为两年,试用期为3个月
B.试用期工资为转正后工资的80%
C.鉴于张某的工作会接触大量公司的商业秘密,合同终止后3年内,张某不得到甲公司的竞争对手工作,此期间甲公司逐月支付张某补偿金
D.如果张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲公司有权在额外支付张某1个月工资后解除劳动合同,而不必提前通知张某
热门试题

多项选择题日本国民五味晃向大连市中级人民法院申请承认日本横滨地方法院小田原分院所作判决和日本熊本地方法院玉名分院所作债权扣押命令及债权转让命令在中华人民共和国领域内的法律效力,并予执行。大连市中级人民法院审查了五味晃的申请。查明:五味晃系日本公民因与日本日中物产有限公司(法定代表人宇佐邦夫)存在借贷纠纷,经日本横滨地方法院小田原分院判决,由宇佐邦夫及其公司向债权人五味晃偿还借款1.4亿日元。由于宇佐邦夫在本国无力偿还该项借款,日本熊本地方法院玉名分院又下达扣押令和债权转让命令,追加宇佐郑夫在中国投资的中日合资企业大连发日海产食品有限公司为第三人,要求第三人将宇佐邦夫在该公司的投资款人民币485万元扣押,并转让给五味晃。上述判决及扣押令、债权转让命令经日本有关法院依据《海牙送达公约》委托我国司法部向大连发日海产食品有限公司送达后,该公司认为日本有关法院的判决对中国法人不应产生法律效力,故拒绝履行。为此,五味晃向大连市中级人民法院提出申请,要求承认并执行日本有关法院的判决及扣押令、债权转让命令。大连市中级人民法院审理后作出终审裁定,驳回五味晃的诉讼请求。问:驳回五味晃诉讼请求的理由有哪些( )

A.日本法院向我国送达判决和扣押令的程序与我国法律规定相违背
B.中日两国之间没有签订相互承认与执行法院判决的司法协助条约
C.中日两国之间不存在相互承认与执行法院判决的互惠关系
D.承认与执行日本法院判决和扣押令违反中华人民共和国法律的基本原则