单项选择题训练、帮助、政策制定等个体的主要活动，发生在( )职业发展阶段。
单项选择题使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是( )。
单项选择题泰勒提出的工作设计方法是( )。
单项选择题人力资本投资的重点在于它的( )。
单项选择题谈判力量理论认为工会能够改变( )从而为工会会员摄取更多的收入份额。
