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多项选择题

A．魅力型领导理论B．权变理论C．改变型领导理论D．特质理论E．路径一目标理论认为用组织愿景和“做正确的事情”……

认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有( )。

A．魅力型领导理论
B．权变理论
C．改变型领导理论
D．特质理论
E．路径一目标理论

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热门试题

多项选择题工伤保险的原则包括( )。

A．无过失免责原则
B．无过失责任原则
C．损害补偿原则
D．效率原则
E．预防、补偿和康复相结合原则

多项选择题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因( )产生的纠纷不属于劳动争议。

A．劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B．劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C．劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D．劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
E．个体工匠支付帮工报酬

多项选择题矩阵组织形式的优点包括( )。

A．有利于加强各职能部门之间的协作配合
B．有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能
C．有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
D．有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
E．有利于减轻高层管理人员的负担

多项选择题为使德尔菲法奏效，应注意的原则有( )。

A．专家人数一般不要少于20人
B．问卷的返回率不低于60%
C．问题要尽量简化
D．要取得专家们的理解和支持
E．不必取得决策层领导的支持

多项选择题目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有( )。

A．管理层的价值观
B．行业的竞争程度
C．对待风险的态度
D．人力资源服务外包的可能性
E．员工技能的性质