(2009年案例分析第一大题,第71~74题)
A.小型企业 B.中型企业 C.大型企业 D.特大型企业
单项选择题根据企业规模划分标准,丙公司属于()。
A.小型企业 B.大型企业 C.中型企业 D.特大型企业
单项选择题(2010年案例分析第73题)公司新成立的工程管理部行使的主要职权是()。
A.直线职权 B.职能职权 C.处罚职权 D.矩阵职权
多项选择题(2010年案例分析第72题)公司规定高级管理人员一般应从公司内部表现突出、能力强的管理人员当中选拔的理由是()。
A.从外部招聘的高级管理人员无法满足公司的要求 B.从内部提拔的管理人员对公司和员工都比较了解 C.能够激发公司员工的上进心,提高员工的士气 D.公司可获得员工培训与开发的投资的回报
多项选择题(2010年案例分析第71题)印发员工手册的作用在于使员工()。
A.了解公司领导对他们的期望 B.正确理解公司的目标 C.能够自觉地将个人目标与公司目标正确地结合起来 、 D.知晓犯了错误也不会受到处罚
多项选择题(2007年多项选择第46题)企业制度包含产权制度、企业组织制度和企业管理制度三个基本内容。下列有关三项制度之间关系论述正确的是()
A.组织制度和管理制度在一定程度上反映企业财产权利的安排 B.组织制度是决定企业产权制度和管理制度的基础 C.产权制度是决定企业组织和管理的基础 D.管理制度是决定企业产权和管理的基础