找考题网-背景图

多项选择题

A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位不可以解除劳动合同 B．在预告解雇情况下，用人单位必须提前3……

关于用人单位单方解除劳动合同的说法，错误的有（　）。

A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位不可以解除劳动合同
B．在预告解雇情况下，用人单位必须提前30日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资
C．用人单位破产重整期间，可直接裁员
D．劳动者在用工单位工作期间患上职业病，用人单位可以单方解除劳动者的劳动合同

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题关于劳务派遣公司的说法，正确的有（）。

A．劳务派遣公司的注册资本不得低于100万元
B．禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者
C．劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者
D．劳务派遣公司违法解除被派遣劳动者的劳动合同的救济，不适用《劳动合同法》的一般规定

多项选择题关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）。

A．禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作
B．禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业
C．女职工生育享受不少于90天的产假
D．不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动

多项选择题关于企业社会责任的说法，错误的是（）。

A．企业履行社会责任应追求经济、社会和环境的综合价值最大化
B．企业履行社会责任的关键是实施全面质量管理
C．企业履行社会责任应建立在追求经济利益最大化的基础上
D．企业履行社会责任有利于社会资源的更优配置

多项选择题企业经营创新是为了取得较好的经营成果，井创造出一种切实可行的，在一定时期内使企业处于行业领先地位的新型经营模式。企业经营创新主要包括（）。

A．企业制度创新、生产方式创新
B．管理理念创新、组织结构创新
C．企业形态创新、产品市场创新
D．技术创新、经营方式创新

多项选择题关于企业组织结构设计的说法，正确的是（）。

A．组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点
B．责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的
C．管理幅度越宽越好
D．上级部门尽量对下级部门授权