A.赵某因多次违反单位工作纪律被单位辞退发生的劳动争议B.王某因不能胜任单位安排的工作,单位决定调整其工作岗位……
下列属于劳动争议仲裁委员会受案范围的是:( )
A.赵某因多次违反单位工作纪律被单位辞退发生的劳动争议
B.王某因不能胜任单位安排的工作,单位决定调整其工作岗位,王某以待遇低为由拒绝变换工作岗位发生的争议
C.钱某为某电器公司部门经理,业务能力突出,由于不服公司人事安排,钱某私自跳槽到另一家电器生产厂家工作而引发的争议
D.孙某劳动合同期满后,由于平时工作表现较差,单位决定不再与孙某签劳动合同,双方由此引发的争议