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单项选择题

A．生育保险B．工伤保险C．企业补充保险D．职工福利保险( )基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则进行筹集……

( )基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则进行筹集、参加统筹的企业，按照规定比例缴纳相应保险费，职工个人不缴费。

A．生育保险
B．工伤保险
C．企业补充保险
D．职工福利保险

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热门试题

单项选择题企业内部的晋升竞赛是根据( )来作出晋升决策的。

A．员工的资历
B．员工的能力
C．员工的工作表现
D．员工的相对工作绩效

单项选择题生物型工作设计方法关注的是( )。

A．工作的可靠性和安全
B．效率的最大化
C．人的心理能力和心理局限
D．对机器和技术的设计

单项选择题关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。

A．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
B．用人单位与其他单位合伙没立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者
C．劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元
D．用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

单项选择题根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。

A．稀缺性
B．可模仿性
C．可替代性
D．稳定性

单项选择题战略性人力资源管理没有将组织的注意力集中于( )。

A．特殊能力的开发
B．改变结构和文化
C．组织绩效和业绩
D．员工培训

单项选择题《劳动合同法》规定，除约定( )的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A．按约定期限履行劳动合同
B．劳动纪律
C．培训服务期和竞业限制
D．福利待遇

单项选择题家庭生产理论可知，一个家庭可以利用的时间可分为三个方面，但不包括( )。

A．家务劳动上花费的时间
B．市场工作上花费的时间
C．闲暇上花费的时间
D．家庭旅游上花费的时间

单项选择题强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。

A．生物型工作设计方法
B．机械型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计方法

单项选择题为获得闲暇而放弃的劳动收入是指闲暇的( )。

A．机会成本
B．边际成本
C．边际收益
D．平均成本

单项选择题下列有关组织文化结构的表述错误的是( )。

A．物质层是制度层和精神层的物质基础
B．制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C．制度层是形成物质层及精神层的思想基础
D．精神层是组织文化的核心和灵魂