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单项选择题

A．工作分析B．绩效考核C．员工培训D．明确目标下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是……

下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。

A．工作分析
B．绩效考核
C．员工培训
D．明确目标
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热门试题

单项选择题政府影响就业量变化的宏观经济政策不包括( )。

A．货币政策
B．收入政策
C．再分配政策
D．财政政策

单项选择题招聘人员通过与应聘者面对面地交谈，并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的( )特点。

A．全面性
B．目标性
C．直观性
D．主观性

单项选择题下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。

A．劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
B．劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C．劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
D．现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障

单项选择题下列做法不属于收入政策的范畴的是( )。

A．实行工资、物价管制
B．扩大政府支出，增加转移支付
C．采取工资和价格指导线的做法
D．政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求

单项选择题下列选项中，不属于行为事件面谈法的优势是( )。

A．真实性
B．准确性
C．针对性
D．主观性