A．工作分析 B．工作设计 C．工作安排 D．工作总结在人力资源管理中通过搜集工作岗位的相关信息，明确界定每个-找考题网

单项选择题在中后期的职业生涯管理中，组织的任务是( )

单项选择题在企业内部招募或大规模招募初级工人时，常用的发布招募信息方式是( )

单项选择题管理者继任模型是一种( )

单项选择题下列不属于产业模式关注的问题是( )

单项选择题小王因在工作中受伤住院治疗，公司为他报销了全部医疗费用，并给予一定的经济补偿，这部分费用属于( )

单项选择题《礼记》中记载的我国采用“试射”的方式选拔文武官员的朝代是( )

单项选择题为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为( )

单项选择题招募团队成员应具备的最重要的能力是( )

单项选择题人力资源在各种活动中，能根据外部环境的可能性和自身条件，有目的地确定活动方向，并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为( )

单项选择题在知识经济时代，与物质资本投资的收益率相比，人力资本投资收益率一般是( )

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