单项选择题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由( )按月支付。
单项选择题用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。
单项选择题在薪酬管理体系设计的步骤中，( )主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。
单项选择题下列有关测验形式——笔试的表述，不正确的是( )。
单项选择题职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。
