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多项选择题

A．以任务为导向的工作设计B．以人为导向的工作设计C．以团队价值为导向的工作设计D．以业务流程为导向的丁作设计……

根据不同的设计思想，工作设计的方法主要有( )。

A．以任务为导向的工作设计
B．以人为导向的工作设计
C．以团队价值为导向的工作设计
D．以业务流程为导向的丁作设计

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热门试题

多项选择题签订劳动合同所必须遵循的原则是 ( )。

A．合法原则
B．平等自愿、协商一致原则
C．等价有偿原则
D．保护劳动者原则

多项选择题下列关于集体合同与劳动合同的描述中，正确的是( )。

A．集体合同当事人一方是工会组织或职工代表，另一方是企业或事业组织；而劳动合同的当事人一方是职工个人，另一方是企业或事业组织
B．集体合同比劳动合同的内容要简单，均包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项
C．集体合同是要式合同，须报送劳动部门登记、审查、备案后才有效
D．集体合同适用于企业或事业组织、工会、全体职工，劳动合同适用于企业或事业组织和职工个人

多项选择题目前我国企业的工资制度类型主要有( )。

A．结构工资
B．岗位工资
C．等级工资
D．计时工资
E．定额工资

多项选择题女职工由于其生理特点和抚育子女的需要，在劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保护，以下选项中属于女职工的禁忌劳动范围的是( )。

A．矿山井下作业
B．森林业伐木、归楞及流放作业
C．海上作业
D．建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业
E．连续负重超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业

多项选择题下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是( )。

A．劳动争议发生后，当事人应当协商解决
B．当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解
C．调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．调解不成的，也可直接向人民法院提起诉讼
E．当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁