判断题勒温组织变革模式中“改变”是利用必要的强化方式，使最后被接受的溶合的、所期望的新态度和行为方式长久地保持下去、溶合为个人品德永久的组成部分。（）
判断题在直线——职能型学校组织中，直线部门有权直接向下级单位如各教研组发号施令。（）
判断题职权引起被领导者的只限于外部行为上的机械的服从，往往不能从根本上改变其态度。（）
判断题领导者的权利中，职权是权威的基础。（）
判断题在师生关系中学生占主导地位，学生对建立和维持什么样的师生关系起着决定性的作用。（）
