单项选择题关于胜任特征,( )特征是决定人们的行为及表现的关键因素。
单项选择题密西根模式的两个描述领导行为的维度是( )。
单项选择题下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。
单项选择题下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。
单项选择题从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。