A．动态的组织结构B．顾客需求采集C．生产流程的柔性D．物流的支持大规模定制是指对定制的产品进行个性的大规模生……

多项选择题盈利能力是指企业获取利润的能力，分析盈利能力的主要指标有（）。

A．存货周转率
B．速动比率
C．销售净利率
D．总资产报酬率

多项选择题下列选项中，关于（）问题的决策属于长期决策。

A．企业的销售计划
B．企业更新没备的选择
C．企业组织机构调整
D．产品更新换代

多项选择题下列各项中属于目标管理缺点的有（）。

A．目标管理理论还没有得到普及和宣传
B．不利于暴露组织机构中的缺陷
C．目标一般是短期的，易造成短期目标与长期目标脱节
D．目标管理不够灵活

多项选择题按照与顾客直接接触的程度，可以将服务作业划分为（）。

A．纯服务作业
B．准服务作业
C．混合型服务作业
D．高接触服务作业

多项选择题假设你是某企业的法律顾问，现该企业拟通过单一经营即集中重点的方式来建立自己的竞争优势，你应当指出，在（）情况下，单一经营战略将尤其有效。

A．存在明显不同的买主集团
B．行业的各个部分的规模、增长率、利润率及各种竞争力量的强度差异悬殊
C．存在众多竞争对手
D．企业的资源不允许其涉足广阔的市场

多项选择题下列社会关系中，哪些属于劳动法调整的劳动关系（）

A．劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系
B．作者王水因《司法考试大串讲》一书与某出版社之间的稿酬纠纷
C．海淀区劳动局与位于海淀区的大湖饲料厂因调查违法使用童工而形成的关系
D．荣维制衣厂的劳动组织关系

多项选择题预算的种类包括（）。

A.销售预算
B.运营预算
C.投资预算
D.财务预算

多项选择题用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人（）

A．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原来工作的
B．劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原来工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

单项选择题以下关于工资制度内容的表述，不正确的有（）。

A．用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B．工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人
C．用人单位可以依法代扣劳动者的工资
D．用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%

单项选择题企业在自身发展过程中，市场环境已发生巨大变化，原有顾客的需求多年呈下降趋势；新的需求正在上升，给企业发展创造了新的机遇。在这种情况下，企业适宜选择（）。

A．坚持原有使命的决策
B．扩大企业使命的决策
C．缩小原有使命的决策
D．改变企业使命的决策