单项选择题劳动法是指调整( )以及与之密切联系的其他关系的法律规范的总和。
单项选择题劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,应自决定受理之日起( )日内结束。
单项选择题( )是事业单位人事制度改革能否顺利进行的关键环节。
单项选择题雇主占有绝大多数决策权的雇佣关系的管辖形式是( )。
单项选择题用人单位首先提出的解除劳动合同的方式是( )。