A．控制关键点B．直接控制C．例外情况D．反映计划要求控制工作的哪项原理强调主管人员应只注意重要偏差( )……

单项选择题管理控制工作的一般程序是( )。

单项选择题康体制药公司去年从全国各地招聘了一批刚从医学院毕业的大学生，其中包括贾兵。贾兵在河南地区负责销售工作，工作十分努力，但是，一年下来，他所分管的河南地区的销售业绩就是上不去，同时，他本人也承认河南地区的销售潜力很大。面对这种情况，你作为销售部的经理，应采取哪种最有利的方法( )

单项选择题公司产品设计部接受了一项紧急任务，该任务的完成需要进行严密的控制，同时又要争取时间和速度。在这种情况下，最适合采用哪种沟通网络（）

A．Y式沟通理论
B．全通道式沟通理论
C．轮式沟通理论
D．环式沟通理论

单项选择题根据卡曼的“领导生命周期理论”，对于高度成熟的下属，应采取( )领导风格。

单项选择题费德勒的权变领导理论认为，如果一名领导者处在中等程度有利和中等程度不利的领导环境中，采取( )领导方式将最为有效。

单项选择题你手下一名工人操作一台噪声很大的设备但没有戴耳机，违反了公司的安全条例。工人本身也因强烈噪声很痛苦。这是你和他都不愿得到的结果。这件事情，你有两种处理办法：一是提醒他，让他戴上耳塞试试。果真，戴上耳塞后，这位工人感到噪声消失了，于是自觉执行公司的安全条例。二是对这位工人说：“你不戴耳塞，违反了公司的安全条例，我责令你停职三天，回去反省一下这些安全措施多重要!”以上两种处理办法：( )。

单项选择题从期望理论中，我们得到的最重要的启示是( )。

单项选择题高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用( )

单项选择题下面对马斯洛的需求层次理论的描述中，不正确的是哪一项( )

单项选择题在组织中，直线人员与参谋人员工作不协调、发生矛盾的直接原因有可能是( )。