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多项选择题

A．合理化建议B．参与质量改进团队C．技术革新D．生产中把好质量关E．提高职业素养员工个人参与的改进形式中，最……

员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有( )。

A．合理化建议
B．参与质量改进团队
C．技术革新
D．生产中把好质量关
E．提高职业素养

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热门试题

多项选择题质量改进经常化、制度化要通过( )等各项工作来保证。

A．实施高层管理者审核制度(例如：管理评审)
B．经常开展QC小组活动
C．使质量改进目标成为年度计划的内容，使质量改进成为职工岗位职责的一部分
D．灵活应用各种数理统计工具
E．组织召开各种表扬大会

多项选择题下列各项属于质量改进障碍的有( )。

A．对质量水平的错误认识
B．对“低成本就是低质量”的错误认识
C．忽视员工的素质教育
D．对失败缺乏正确的认识
E．对权力下放的错误理解

多项选择题质量委员会的主要职责有( )。

A．制定质量改进方针
B．参与质量改进
C．为质量改进团队配备资源
D．分析问题原因并提出纠正措施
E．编写质量改进成果报告

多项选择题持续质量改进应做到( )。

A．制度化
B．培训
C．监管
D．检查
E．表彰

多项选择题关于质量改进工作，下列说法正确的有( )。

A．高质量意味着高成本
B．质量改进是一项持续改进开展的活动
C．提高质量只能靠增强检验
D．质量改进活动应制度化
E．质量改进只与基层人员有关

多项选择题质量改进的组织有不同的层次，具体可分为( )。

A．质量委员会
B．质量改进团队
C．质量管理部门
D．质量检验部门
E．生产车间

多项选择题为了持续的开展质量改进，企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。

A．积极参加质量改进活动
B．批准质量方针和质量目标
C．积极提出纠正措施
D．表彰
E．修改工资及奖励制度

多项选择题关于持续的质量改进，下列说法正确的有( )。

A．上层管理者按计划定期对质量改进的成果进行检查是持续进行年度质量改进的一个重要内容
B．检查的目的之一是对成绩进行评定，这种评定只针对项目，而不包括个人
C．质量改进不是一种短期行为，质量改进是组织质量管理的一项新职能，对原有的文化模式造成了冲击，对公司保持其竞争力至关重要
D．进度检查的大部分数据来自质量改进团队的报告
E．根据不同的结果，应该安排不同的检查方式，有些项目非常重要，就要查得仔细些，其余的项目可查得粗些

单项选择题下列各项属于质量改进团队组长的职责是( )。

A．制定质量改进方针
B．为质量改进团队配备资源
C．分析问题原因并提出纠正措施
D．与质量委员会保持联系

单项选择题( )是上层管理者最基本的参与方式。

A．参与质量改进团
B．参与质量委员会的工作
C．参与下级或基层员工的各种活动
D．参与下级或基层的操作