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多项选择题

A．房地产经纪人的失信、失职B．房地产经纪人缺乏基本的常识C．房地产经纪人素质差D．房地产经纪人逃避责任E．经……

房地产经纪服务合同纠纷中，因缔约过失造成纠纷的原因是( )。

A．房地产经纪人的失信、失职
B．房地产经纪人缺乏基本的常识
C．房地产经纪人素质差
D．房地产经纪人逃避责任
E．经纪合同当事人的观念和法律意识不足

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热门试题

多项选择题协同的最基本含义是协同工作，也就是多人相互配合完成同一目标，其概念的含义是( )。

A．信息协同
B．监督协同
C．人的协同
D．流程协同
E．应用协同

多项选择题能够引起房地产法律关系的产生、变更、消灭的事实分为( )。

A．行为
B．语言
C．方式
D．事件
E．手段

多项选择题根据居间人所提供的居间服务类型的不同，居间合同可以分为( )居间合同。

A．指示
B．委托
C．代理
D．商事
E．媒介

多项选择题房地产代理合同的特征中包括房地产代理合同属于( )。

A．法定代理
B．指定代理
C．商事代理
D．委托代理
E．经营代理

多项选择题房地产经纪机构的激励机制包括( )。

A．目标激励
B．经济激励
C．情感激励
D．尊重激励
E．参与激励

多项选择题企业的资金来源包括( )筹资渠道。

A．发行债券
B．资本市场
C．企业内部筹资
D．出售股权
E．银行贷款

多项选择题房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，( )，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

A．员工的招募与选拔
B．培训与开发
C．绩效管理
D．薪酬管理
E．员工素质管理

多项选择题美国房地产代理业务存在不同的合同类型，根据这些不同的合同，形成的房地产代理业务运作方式有( )。

A．独售权合同
B．独售权共享合同
C．开放出售权合同
D．净卖权合同
E．合并制合同

多项选择题想要通过业务流程管理模式取得成功，企业必须做好的基础工作是( )。

A．建立有效的组织保障
B．重塑企业文化
C．依靠信息技术的支持
D．建立流程管理信息系统
E．培养复合型人才

多项选择题房地产经纪机构客户关系管理系统中，客户分析子系统可以提供和输出( )以及客户行为分析等的分析结果。

A．客户表单管理
B．营销表单管理
C．客户资料管理
D．营销服务质量分析
E．销售追踪管理