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多项选择题

A．工作管理B．生产取向C．责任D．员工取向E．关心人密西根模式描述领导行为的维度是( )。……

密西根模式描述领导行为的维度是( )。

A．工作管理
B．生产取向
C．责任
D．员工取向
E．关心人

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热门试题

多项选择题常见的个人奖励计划包括( )。

A．计件制
B．计时制
C．佣金制
D．管理奖励计划
E．收益分享计划

多项选择题对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述正确的是( )。

A．用人单位非法招用未满16周岁未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
B．用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由工商行政管理部门责令改正，并可处以1000元以下罚款
C．用人单位提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告的，由劳动行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款
D．用人单位招用无合法身份证件的人员，对当事人造成损害的，应承担赔偿责任
E．用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款

多项选择题下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是( )。

A．观念
B．高层领导支持
C．人力资源管理部门尽职尽责
D．高层领导对绩效管理的态度
E．绩效系统的时效性

多项选择题下列属于组织结构的主要特征要素包括( )。

A．制度化程度
B．地区分布
C．规范化
D．综合性
E．专业化程度

多项选择题下列关于工作丰富化的表述正确的是( )。

A．横向水平增加工作任务的数目
B．关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面
C．可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D．必须依赖管理人员来控制
E．可以降低缺勤率和离职率