单项选择题
A.年龄B.功劳大小C.工作时间长短D.资历组织由于很难确定衡量其员工投入程度的公式,故通常以( )作为常用的……
组织由于很难确定衡量其员工投入程度的公式,故通常以( )作为常用的分配准则。
A.年龄
B.功劳大小
C.工作时间长短
D.资历
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
单项选择题
美国通用食品公司在20世纪70年代起开始采用的工业设计应用方法是( )。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作自主化
D.自主性工作团队
点击查看答案
单项选择题
参与管理是指让下属人员实际分享上级的( )。
A.指挥权
B.控制权
C.决策权
D.用人权
点击查看答案
单项选择题
头脑风暴法的基本原则是延迟评判和( )。
A.详细评论
B.量变酝酿质变
C.谨慎决策
D.多轮决策
点击查看答案