单项选择题反映一个测验跨时间的可靠性的指标是( )。
单项选择题与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是( )。
单项选择题关于结构化面试特点的陈述,正确的是( )。
单项选择题在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。
单项选择题工作设计的原理不包括( )。