单项选择题罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者是指( )。
单项选择题绩效薪金制通常采用的方式有( )。
单项选择题以下不属于非智力因素的是( )。
单项选择题劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以解除劳动合同，但需要提前( )以书面形式通知用人单位。
单项选择题在职培训的一般培训的成本是由( )。
单项选择题下列选项中不属于回任工作评估方法的是( )。
单项选择题领导者的日常沟通行为包括( )。
单项选择题以下不属于工作轮换法的优点是( )。
单项选择题人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及协调配合的关系，这描述的是人力资源管理的( )角色。
单项选择题进行标杆超越的实质是( )。
