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问答题

简答题简述行政组织微观纵向分工的职责分配关系。

【参考答案】

行政组织微观纵向分工的职责分配关系是：最高层次的行政组织为决策层；中层行政组织为协调指挥层；基层行政组织为技术操作层。

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问答题结合实际，分析合理的行政组织结构应具备什么样的条件。

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多项选择题行政组织宏观纵向分工的影响因素包括( )

A．业务性质
B．政体
C．国家发展战略
D．外部性
E．国体

多项选择题行政组织结构的行政功能有( )

A．有效地满足行政组织目标的需要
B．有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性
C．能使组织保持良好的沟通关系
D．是提高微观和宏观行政效率的前提条件
E．有助于推动行政方式的创新

多项选择题行政组织纵向结构的缺点有( )

A．各层级行政首长管辖事务过多，责重事繁，难以事事精通
B．容易形成地方的块块分割，不利于各地经济和文化的交流与发展
C．容易犯地方主义的错误，不利于中央对地方的宏观控制
D．不利于培养全面型的行政管理人才
E．容易导致信息传递失真

多项选择题下列关于行政组织横向分工的说法，正确的是( )

A．行政组织的横向分工就是行政组织的部门分工
B．行政组织的横向分工是以层级制为基础的垂直分工
C．横向分工有宏观分工与微观分工之分
D．宏观的横向分工是指一级政府内的部门分工
E．微观的横向分工是指一个部门内部的各个机构和职位的划分

多项选择题按行政业务性质进行行政组织横向分工的缺点有( )

A．分工过细，易造成部门林立
B．业务事权过于集中，容易形成条条分割
C．行政组织中的工作人员易产生重技术、轻政策，重过程、轻目的的倾向
D．业务性质不清，易产生组织冲突
E．容易造成行业的本位主义

多项选择题行政组织横向分工一般常用的种类包括( )

A．按业务性质分工
B．按管理程序分工
C．按管理对象分工
D．按地区分工
E．按国际惯例分工

多项选择题中层行政组织的职责是( )

A．执行本部门最高行政组织制定的总决策
B．最大努力满足社会对本部门的需要
C．制定本单位的具体工作目标、工作方案
D．负责具体的带技术操作性的工作
E．负责组织协调、指挥等实施工作

多项选择题行政组织不同层级的职责分配关系是( )

A．最高层次行政组织为决策层
B．最高层次行政组织为决策、监督层
C．中层行政组织为协调指挥层
D．基层行政组织为指挥操作层
E．基层行政组织为技术操作层