单项选择题

A．安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不……

下列哪些选项是我国《劳动法》关于职工获得加班费的有关内容( )。

A．安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬
B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬
C．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬
D．月加班费总计不得超过1000元

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题我国《劳动法》对工时制度和加班制度是如何规定的( )。

A．国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度
B．用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
C．因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时
D．因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长至六小时，但不得超过三天

单项选择题对于是否给付加班费的劳动争议，应如何解决( )。

A．首先在当地劳动争议仲裁委员会进行劳动争议仲裁
B．当事人对仲裁结果不服的，可到法院通过诉讼程序解决问题
C．应由单位的职工代表大会予以调解
D．以上均不正确

单项选择题就满足消费者需要来说，消费者需求的核心内容是( )

A．产品向市场提供的实体和劳务的外观
B．产品提供给顾客的基本效用或利益
C．产品提供给顾客的使用价值
D．顾客购买产品时所得到的附加利益

单项选择题劣势工商淡判策略的墓本要领是( )。

A．充分运用、发挥自己的谈判力
B．不卑不亢，在平等相待的基础上，以我所长，制彼所短
C．诚信待人，在自己的弱势上多做些让步，以换取对方在弱势项目上的让步
D．削弱对方的优势，改变自己的劣势，竭力扬长避短，尽量减少让步

单项选择题质量管理先后经历了( )三个发展阶段。( )

A．检验质量管理、统计质量管理、全面质量管理
B．统计质量管理、检验质量管理、三全管理
C．目标管理、定性管理、定量管理
D．统计管理、制度管理、人的管理