A．工种分类 B．岗位设置C．人员素质测评 D．职业分类______与岗位职务分析在分析和运作过程中具有互补性……

单项选择题岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的______有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。

单项选择题每一种职业都有相应的职责要求和技术标准，这就是职业具有的______。

单项选择题按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样，既可以反映不同职业之间的差异程度，也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的______原则。

单项选择题岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的______原则。

单项选择题______是劳动分类的具体标尺。