问答题资料分析法
填空题______又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员能直接管理或控制的部属数目。
填空题非正式组织最早由美国管理学家______在“霍桑实验”中提出的。
填空题______是一种普遍通用的方法，它是通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具，直接提炼有用的工作分析信息的一种方法。
填空题在人力资源管理的各个环节中，______是最为基础的工作，同时也是非常复杂、烦琐和极具挑战性的工作。
