多项选择题

A．有多少经理在从事和自己专业对口和专业不对口的工作B．有多少经理在从事自己喜欢做的和不喜欢做的工作C．有多少……

对组织内的员工进行培训之前，必须对专业结构进行深入的调查与分析，获取方面的数据(以经理层为例)。

A．有多少经理在从事和自己专业对口和专业不对口的工作
B．有多少经理在从事自己喜欢做的和不喜欢做的工作
C．有多少经理上下班不按规定执行，并且经常违反公司有关规定
D．有多少经理认为自己有必要换岗位，这样会有更大的能力发挥余地

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热门试题

多项选择题培训需求的组织分析涉及______。

A．组织知识结构
B．部门结构和职务结构
C．组织目标检查
D．组织资源评估

多项选择题个体特征指员工的______。

A．知识
B．技能
C．能力
D．态度

多项选择题组织分析的目的是______。

A．确认绩效问题及其病因
B．寻找可能解决的办法
C．为培训部门提供参考
D．设法节约培训成本

单项选择题______是需求分析的核心。

A．组织分析
B．任务分析
C．人员分析
D．以上3项

单项选择题培训计划的主要作用在于______。

A．考虑培训顾问
B．提供课程实施顺序
C．提出人员分工
D．计划培训过程中涉及的人、财、物等各种资源