多项选择题
A.工会B.劳动争议仲裁机构C.人民法院D.工商行政管理机关根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部……
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由______确认。
A.工会
B.劳动争议仲裁机构
C.人民法院
D.工商行政管理机关
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案&解析
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有______。
A.如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
C.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,并支付经济补偿
D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿
点击查看答案&解析
多项选择题
下列用人单位中,适用《劳动合同法》的有______。
A.外商投资企业
B.个人独资企业
C.会计师事务所
D.民办非企业单位
点击查看答案&解析