错。将“强化理论”改为“公平理论”
问答题依据双因素理论，工作中的人际关系属于激励因素。
问答题行为的基本心理过程就是一个激励过程，通过有意识地设置需要，使被激励的人产生动机，今儿引起行为。
问答题教师对所从事的工作的一般态度称为组织承诺。
问答题根据弗洛伊德的心理分析理论，自我是个性结构中最原始的部分。
问答题采用标准化心理测验量表或精密的测量仪器测量被研究者的有关行为特征和心理品质的研究方法成为调查法。
