[案例2]2005年2月,A市财政局派出检查组对市属B厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况:
(1)2004年8月,新厂长E上任后,在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长F调到计划科任科长,提拔会计G任科长,并将厂长E的亲属D调入该厂会计科任出纳,兼管会计档案保管工作。D没有会计证。
(2)2004年9月,会计H申请调离该厂,厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下,即为其办理了调动手续。
(3)2004年10月20日,该厂从现金收入中直接支取10万元用于职工福利,会计科长G称当时曾口头向厂长反映这样做不妥,但厂长仍要求其办理。
(4)2004年1月12日,该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后,按规定程序进行了监销。经查实,销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。
(5)该厂2004年8月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的,未按页次顺序连续登记,有跳行、隔页现象。
要求:
请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定,并说明理由。