多项选择题特质理论认为,卓越的领导者应具备( )的特质。
多项选择题直接监控受到制约的因素有( )。
多项选择题与内部劳动力市场有关的变量,包括( )。
多项选择题心理测验的功能主要有( )。
多项选择题劳动合同订立的原则包括( )。