单项选择题事业部制组织形式,是美国通用公司原总裁( )提出的。
单项选择题( )是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
单项选择题在职培训的成本不包括( )。
单项选择题常用的培训与开发效果的评估方法是( )。
单项选择题以下会导致参与式管理的效用降低的因素是( )。