简述有效的授权对组织和领导的意义。

【参考答案】

(1)可以使领导者从程序化的事物工作中解脱出来，以更多的时间集中精力抓好非程序化的有关全局的大事，集中主要精力完成重要职能。(2)可以弥补自己能力和知识方面的不足，并通过发挥下属的专长，促进他们的成长和发展，开发领导人才资源。(3)可以激发下级的工作动机、事业心和成就感，调动他们的工作热情。