A．面试开始阶段B．面试评价阶段C．正式面试阶段D．面试准备阶段E．结束面试阶段面试的基本步骤包括（）。……

多项选择题为了提高面试的有效性，面试中应做到（）

A．避免提出引导性问题
B．了解应聘者真实的求职动机
C．避免提问一些矛盾的问题
D．面试提问直截了当、语言精练
E．利用非语言行为了解应聘者

多项选择题参加招聘会的主要步骤包括（）。

A．准备展位
B．准备资料和设备
C．与有关协作方沟通
D．招聘人员的准备
E．招聘会的宣传及会后工作

多项选择题在招聘过程中，应灵活应用人员配置的（）

A．要素有用原理
B．弹性冗余原理
C．互补增值原理
D．效率优先管理
E．动态适应原理

多项选择题人力资源开发的间接成本包括（）。

A．上岗引导培训费
B．培训期间的生产损失
C．职业生涯管理费
D．组织内部教师的时间投入
E．职业发展辅导人员的时间投入

多项选择题企业管理过程的每一步都离不开信息，要做出正确有效的决策，对组织信息调研提出的具体要求可以归结为（）

A．及时
B．准确
C．适用
D．经济
E．全面

多项选择题在结果处理阶段，要面对现场调查、信函调查所获得的资料进行科学统计和综合分析，常用的方法有（）

A．描述性分析法
B．因果分析法
C．预测性分析法
D．转换比率法
E．SWOT分析法

多项选择题计算机病毒只所以具有生物病毒特征，是因为它具有（）。

A．传染性
B．寄生性
C．人为性
D．破坏性
E．潜伏性

多项选择题促进就业制度包括（）。

A．国家的就业方针
B．退役军人再就业的促进措施
C．维护农民工的正当合法权益
D．政府有关部门实施失业保护的措施
E．政府有关部门部门提供就业服务的措施

多项选择题计算机病毒检测的主要方法有（）。

A．专家检测
B．人工检测
C．智能检测
D．自动检测
E．机器检测

多项选择题键盘录入法的优点是（）。

A．简单
B．录入速度快
C．易行
D．录入质量稳定
E．上手快