单项选择题在非系统的绩效考核方法中,( )将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为),评价时评者只需将员工的行为对号入座即可。
单项选择题( )是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。
单项选择题下列有关人力资源的表述,正确的是( )。
单项选择题在战术性人力资源计划中,( )是根据企业人员分布状况和层级结构拟定的人员提升政策和方案。
单项选择题人力资源供给小于需求时,其措施不包括( )。
单项选择题劳动法律责任的主要形式不包括( )。
单项选择题美国哈佛大学教授戴维·麦克里兰提出的“三种需要理论”中,不包括哪一动机或需求?( )
单项选择题就业登记的具体内容和所需材料由( )规定。
单项选择题对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人( )。
单项选择题下列关于建立人力资源信息系统的表述,不正确的是( )。