单项选择题设计薪酬管理体系，首先要( )。
单项选择题当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线( )。
单项选择题( )属于智力因素。
单项选择题工作是由一组( )组成，它们在任务的构成及重要性方面均极其相似。
单项选择题对未造成财产损失的无效劳动合同，如双方发生争议，一般由( )裁决。
