多项选择题

A．用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人B．某公司招聘启……

根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：______

A．用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B．某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C．用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D．甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题根据我国《个人所得税法》的规定，对下列哪些所得不实行加成征收？______

A．个体工商户的生产经营所得
B．工资、薪金所得
C．劳务报酬所得
D．房屋租赁所得

多项选择题某甲(单位为其缴纳了工伤保险)，在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付？______

A．医疗费和住院伙食补助费
B．到统筹地区以外就医的交通食宿费
C．治疗工伤期间的工资福利
D．安装配置伤残辅助器具所需费用

多项选择题万某，是某私营企业的职工，因受金融危机的影响万某被该企业依法辞退而失业。关于万某领取失业保险金的期限的起算时间，说法错误的是：______

A．万某与单位解除劳动合同之日
B．万某的档案转移之日
C．万某办理失业登记之日
D．万某申请失业保险金之日

多项选择题国家建立食品安全信息统一公布制度。下列哪些信息由国务院卫生行政部门统一公布？______

A．国家食品安全总体情况
B．食品安全风险评估信息
C．食品安全风险警示信息
D．重大食品安全事故及其处理信息

多项选择题光华食品加工厂招收30名工人，并要求每名工人交纳1000元的“入厂费”，后由于当地发洪水，光华厂几乎处于停产状态，遂提出变更原劳动合同，工人不同意，光华厂宣布解除劳动合同，退还1000元“入厂费”，不再给予其他补偿。光华厂的行为中违法的有：______

A．未给予工人经济补偿
B．要求工人交“入厂费”
C．单方面解除劳动合同
D．单方面提出变更劳动合同