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多项选择题

A．收集培训需求信息B．确定培训内容C．选择培训提供者D．评价培训效果E．提供培训培训设计策划阶段的主要工作包……

培训设计策划阶段的主要工作包括( )。

A．收集培训需求信息
B．确定培训内容
C．选择培训提供者
D．评价培训效果
E．提供培训

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热门试题

多项选择题基于长期目标的考虑，培训评价的内容可以是( )。

A．管理者的跟踪评价
B．学员的工作业绩
C．学员的效率改进程度
D．培训结束后的考试
E．学员自我评价

多项选择题根据《ISO10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是( )。

A．识别培训需求
B．设计和策划培训
C．提供培训
D．评价培训结果
E．继续教育

多项选择题质量教育培训内容包括( )。

A．质量意识培训
B．统计技术培训
C．质量知识的培训
D．技能培训
E．质量标准培训

多项选择题下列各项中，( )属于质量培训按层次和职能划分的内容。

A．高层管理者培训
B．管理人员培训
C．技术人员培训
D．特殊职能部门人员培训
E．员工培训

多项选择题培训教师的选择应从( )实际出发，选择外部或组织内部人员。

A．培训目标
B．培训策划
C．培训方式
D．培训制约条件
E．培训资源