单项选择题当工资变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
单项选择题( )的核心是由薪酬专家根据地区和行业劳动力市场的薪酬调查结果,拟定出标准职务等级系列薪资范围表,它包含所有工作的职务等级,每一级都有下限、中等和上限。
单项选择题美国经济学家弗里德曼认为长期菲利普斯曲线是一种( )状态。
单项选择题当工作内容被设定为一个标准的操作程序时,工作任务的模糊性( )。
单项选择题人们在知觉事物时,具有连续性、封闭性或共同运动特征的对象易被知觉为一组,这种组织、整和的规则是( )。