多项选择题

A．以事实为根据，以法律为准绳B．上位法的效力高于下位法C．同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定D……

下列属于劳动和社会保险法律适用的主要基本规则有( )。

A．以事实为根据，以法律为准绳
B．上位法的效力高于下位法
C．同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定
D．同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定
E．原则上不溯及既往

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题下列属于智力因素的有( )。

多项选择题评价绩效改进的维度有( )。

多项选择题假定其他劳动力市场流向的流动比率不变，但是因裁员导致就业者到失业者这一流动比率上升，那么这会使( )。

多项选择题下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别？( )

多项选择题实施心理测验需要注意的问题有( )。