单项选择题( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
单项选择题城堡型组织的特点是( )。
单项选择题员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径是( )。
单项选择题在实际工作中,组织很少进行培训与开发的投资收益评估,是因为( )。
单项选择题( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具有说服力的评价指标,也是组织高管层最关心的评估内容。